從紫微命盤找職場霸凌解方（一）
在談職場霸凌這件事之前，先思考一件事，為什麼你覺得是你被霸凌而不是你跟他的鬥爭，職場霸凌跟職場鬥爭有個本質差別，那就是你通常都是被挨打的份，而你無法有效反擊制止，這通常有幾種情況：1.對方是你上司；2.對方是你的前輩；3.對方是公司或部門紅人或是主管愛將。再者是，為什麼他要霸凌你，有兩種可能：1.單純他心裡變態，以此為樂2.你的存在損及他的利益。
前面講了這麼多，都是提醒大家一件事，職場霸凌是因為職場環境中的利害關係所形成的局面。所以要解決職場霸凌之前一定要先分析你公司環境的局勢，清楚理解敵我形勢。
面對職場霸凌有兩種策略，逃跑和戰鬥。你如果氣不過，大可以等跑了以後再去檢舉他慢慢對付他，但當形勢不利分析完對你時就先跑，有一戰之力再來戰。
（分析過程請看留言）