我先講兩個職場小故事，姑且稱之為A君和B君，為了避免不必要的麻煩，性別、身分的背景資訊我都做了調整。
A君是個很有意思的人，他很喜歡去幫忙做人家不願意做的行政瑣事，比如每次開會前都要架電腦、借會議室，他都會主動願意去做，到後來這些器械的準備，其他人都慣性仰賴他，他的守備範圍也越來越廣，到了某個年度他所在的部門有個主管職，他就升上去了，因為全部門的工作他最熟。
B君也是類似狀況，B君會去主動關心身邊同事的案件狀況，只要自己還有時間，就會去幫忙，這種多做一點的模式，到後來讓他在該部門中變成沒有頭銜的二號人物，也列入原部門主管升遷時的下任推薦名單。
看完以上故事，大概會有人以為我要說職場的雞湯故事，事實上在某些狀況下，上述做法是會產生反效果的。但我要說的是，命帶魁鉞的人獲得魁鉞的方式通常是類似上面的過程，自己要先成為魁鉞，而後才會在對應的運限中得到魁鉞，本命命盤反應的是一個人的態度價值，自己要先做出魁鉞的態度價值，運限盤疊上去時，對應的宮位才會有跡象顯現。